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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
FirmenwagenTolle Sozialleistungen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Kommunikation auch mit anderen Abteilungen
Themen werden offen angesprochen. Flexibilität bei Arbeitszeit und mit Homeoffice ist sehr gut.
ausgesprochen positives Betriebsklima, super Arbeitgeber;
Örtlichkeit, Verdienst
Elbogentechnik, Nicht alle gleich
Wie fast immer üblich kann die Kommunikation noch besser werden.
Informationsfluss verbessern, Sozialkompetenz verbessern
Der am besten bewertete Faktor von KEPLER-FONDS Kapitalanlagegesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeit zur Altersteilzeit ist absolut gegeben!
Unterstützung von Altersteilzeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KEPLER-FONDS Kapitalanlagegesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Büro ist leider schon in die Jahre gekommen, aber jede/r hat seinen/ihren eigenen Arbeitsplatz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird umfangreich unterstützt und gefördert!
Super Weiterbildungsmöglichkeiten
