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aladin
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score14 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kindergruppe aladin
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
kindergruppe aladin
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die geschenkten Urlaubstage, flexibel, ehrgeizig
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Das ich weg bin
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Flexibilität und gute Kommunikation/ Viel Material keine Sparren
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Flexibilität/Unterstützung
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Das ich die Kinder begleiten darf
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einfach alles die Ma schaut zulange weg und macht den Laden nicht zu. Man spart man alles Lebensmittel und Putzmittel. Kinder wurden auch Klo eingesperrt mal machen sie auch gerne wenn die Chef eine Kontrolle mehr haben.
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Bossing ,Mobbing , Assis leading the groups with 0 Expertise , cultural / ethnical Privilegs
Ständige Kontrolle
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Einfach alles
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Bossing, es ist nicht erwünscht im Team zu arbeiten. Keine Fragen erlaubt. Keine Liebe zum Beruf haben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ihnen sollte die Lizenz entzogen werden jemals etwas wieder mit Kindern zu tun zu haben
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Mehr Supervisionen, mehr Technologie Tablets, PCs, etc.
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Macht die Kindergruppe wieder zu und geht zurück vor ihr herkommt weil dort gehört ihr hin.
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Instant karma for everyone there
Sich ein Rückrad wachsen lassen. Nicht auf Kosten der Kinder sparen! Nur damit er sich ein Luxus Auto, Urlaub usw leisten kann.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von kindergruppe aladin ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Aufgaben werden von den Angestellten selbst gestaltet und man kann sich kreativ mit den Kindern ausleben.
5
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Trotz diesen Verhaltens liebe ich die Arbeit mit Kinder
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kindergruppe aladin ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


So wie alle negativ Kommentare . Die positiven sind ihr alle gelogen. Chefs schreiben selber alles positiv über sich haben halt ein Probleme mit selber ein Schätzung
1
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Egal ob bei Eltern, Schule, ams >> warum es diese Gruppe noch gibt?? Beziehungen gibt es IMMER NOCH ÜBERALL
1
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Keine Homepage, keine Internetseite, man findet diese Gruppe nicht.
Auch bei anderen kindergruppen sind beide Chefs bereits bekannt
1
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Dank einigen schwarzen Schafen ( Kollegen) nicht gut, Eltern sind auch nicht annährend begeistert
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Durch die gesetzliche Weiterbildung hat man wenigstens die Chance zu lernen. Natürlich selbst zu bezahlen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kindergruppe aladin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet kindergruppe aladin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden kindergruppe aladin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei kindergruppe aladin als eher traditionell.
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