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Kirchliche 
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Hochschule
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kirchliche Pädagogische Hochschule
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kirchliche Pädagogische Hochschule
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

familiär, sehr gute Work-Life Balance
Bewertung lesen
Sicherer Arbeitsplatz, gutes Essen, nettes Betriebsklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein entgegenkommen bei Gehaltsvorschlägen
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Die genannten Sozialleistungen werden laufend abgelehnt und Vereinbarungen werden nicht eingehalten - auch was Urlaubsplanung betrifft
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keine klaren Anweisungen,
kaum Weiterkommen
keine Mitarbeitergespräche
keine Lohnerhöhung
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Aufstiegschancen niedrig (mangels Hirarchie), Gehälter niedrig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Mitarbeiter investieren anstatt in die allgemeine Ausstattung; Mitarbeitergespräche wirklich durchführen, statt nur davon zu reden
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Mehr „openmind“ Einstellung wäre nicht schlecht. Mehr Weiterbildung der Mitarbeiter und Aufstiegschancen sind wünschenswert.
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mehr in Mitarbeiter investieren - Weiter- und Fortbildung
direkte Anweisungen, die auch Bestand haben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirchliche Pädagogische Hochschule ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


stark unterbezahlt und keine Anpassungen
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung wird nur gefördert, wenn von Arbeitgeber selbst vorgeschrieben; aber Masse der MA möchte auch keine Veränderungen oder Weiterbildungen
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kirchliche Pädagogische Hochschule wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kirchliche Pädagogische Hochschule schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Kirchliche Pädagogische Hochschule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kirchliche Pädagogische Hochschule als eher modern.
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