Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMan ist keine Nummer
Die flexible Einteilung der Arbeitszeit bei Teilzeitkräften, die Chefs die wenns drauf an kommt ein offenes Ohr haben und menschlich geblieben sind und die Kollegen.
Es wird jeden Menschen eine Chance gegeben
Verständnis in gewissen Lebenslagen
siehe Punkt: "Arbeitsbedingungen"
Das der Zusammenhalt oft nur in der eigenen Abteilung liegt und nicht Abteilungsübergreifend ist. Da ist oft ein gegeneinander und viele tuen nur das was unbedingt sein muss, schauen nicht über den Tellerrand hinaus und meist sind es diejenigen die als erstes alles negativ sehen.
Bei den Transportern ist das Dach immer überladen, die Ware zu lang und die Rundbögen die den Transport und das Verladen schwierig machen werden immer mehr und immer größer
Ich kann nichts negatives über die Firma sagen....
die Unmenschlichkeit
Sollte wieder mehr Wert auf den Menschen legen, die Arbeiter sind keine Maschinen und können nicht pausenlos auf Druck arbeiten
Mit der Zeit gehen und Die Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht hinter die der Kunden stellen.
Die Führungskräfte sollten wieder mehr den Kontakt zu den Mitarbeitern suchen. In Form von Gesehen werden, Gespräche und Wertschätzung. Es reicht nicht nur anwesend zu sein…
Mehr Schulungs Möglichkeiten
Einschulungspläne für Wechsel in neue Arbeitsbereiche fehlen.
Der am besten bewertete Faktor von LEHA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir können von den älteren Kollegen sehr viel lernen und profitieren von dem Wissenstransfer.
Sind eine bunte Mischung, ein Kollege in meinem Team ist schon seit über 30 Jahren bei der Firma. Haben aber auch viele jüngere Kolleginnen, ergänzt sich gut finde ich.
Viele Kolleginnen sind bei uns seit der Lehrzeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEHA ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt zu wenig Möglichkeiten um innerhalb der Firma aufzusteigen speziell im versandbereich man hat das Gefühl auf einer Stelle zu stehen
