Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubtsicherer Arbeitsplatz sofern man nicht daueren einen Zeitvertrag bekommt der dann immer nur mit Gutdünken verlängert wird
Die Führung (Institut) ist im absolut daneben- dies scheint auch in einzelnen anderen Bereich wie z.Bsp. auch in einzelnen den administrativen Zweigen so zu sein und wird einfach schöngeredet. Dauernder Personalwechsel etc. sollte der Obersten Führung zum Nachdenken geben dass etwas nicht stimmt
gerade im Forschungs -und lehrbereich sollte ein MITEINANDER das um und auf sein . Das Institut fällt und steht mit dem Leiter- deshalb sollte man auch tunlichst darauf achten dass nicht nur ein fachlich fundierter Chef???? tätig ist sondern einer der seine Mitarbeiter auch schätzt eine erstrebenswerte Zusammenarbeit fördert und seine Mirtarbeiter nicht nur von oben herab dauernd merken lässt dass er der Big Boss ist und Meinungen der Mitarbeiter negiert
