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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
ParkplatzMan kann immer fragen, wenn es Probleme gibt
Lockerer Umgang
Die Technologie zum Arbeiten sollte mal im 21. Jahrhundert ankommen.
Es ist einfach zu stressig.
Siehe oben (Bewertung Niederlassung Kufstein)
Es sollte mehr Arbeitgeber-Arbeitnehmer Kommunikation geben.
- Was hat sich in den letzten Monaten getan?
- Was sind die Ziele in nächster Zeit?
- Was sind unsere Einnahmen und Ausgaben in letzten Quartal?
Man sollte sich mehr Zeit nehmen für Code-Reviews um die Code-Qualität zu erhöhen.
Tägliche Besprechungen wie es voran geht, was gerade wer macht und wo es Probleme gibt. Dadurch erhält jeder Mitarbeiter einen Überblick was sich gerade im Unternehmen tut.
SCHULUNG: Mitarbeiterführung und Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von more dimensions ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei den Besprechungen fehlen immer ein paar. Aber diese Besprechungen sind wichtig. Leider sind viele zu gestresst, als dass die Kommunikation gefördert wird.
Jeder arbeitet stumm vor sich hin; kommuniziert wird nur digital
