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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenSuper Arbeitsklima und Karrierechancen
* Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Technologien
* Nette und hilfsbereite Kollegen
* Freiheiten bei der Umsetzung
Die Wertschätzung, der Zusammenhalt und die Unterstützung durch Kollegen war immer vorbildlich.
Das Produkt, die Kollegen, der Ideenreichtum.
Offener Umgang miteinander - gutes Klima.
Verlagerung der Produktion. Kein Home Office
Momentan nichts
Absolut asozial, Kündigungen alle paar Monate damit nichts in die Medien kommt. Langjährige Mitarbeiter werden mit einem lauwarmen Händedruck verabschiedet!!! Geht's noch!!!
...dass der Konzern im Hintergrund durch sehr zweifelhafte Entscheidungen das durchdachte Geschäftsmodell kaputtgemacht hat.
Als Teil eines internationalen Konzerns gibt es leider nicht nur Vorteile, sondern auch Nachteile.
Offen mit den Angestellten über die jeweiligen Situationen sprechen.
Was für eine Ironie. Ausgerechnet Exkollegen vom Marketing, die Orderman so gelobt haben, sind schon länger nicht mehr dort. Es war doch alles so perfekt - Aufstiegsmöglichkeiten, tolle Arbeit, super Kollegen, ein Obstkorb und gratis Kaffee. Und warum seit ihr alle weg, als es kritisch wurde?
Leider wurden vor wenigen Jahren gravierende Fehlentscheidungen in wichtigen Entwicklungsbereichen getroffen, die sich jetzt dramatisch auswirken.
Ein Gerätehersteller OHNE einem motivierten und innovativem Entwicklungsteam wird sich schwer tun. Wer soll die Arbeit erledigen, wenn es nur noch Manager und welche die es gern sein würden, gibt.
Langjährige Mitarbeiter in gewissen Führungspositionen sollen auf Kriterien, die beim Vorstellungsgespräch Anwendung finden, auch hinterleuchtet werden.
Verbesserungsvorschläge: hier kann wohl Orderman selbst nicht viel machen/umsetzen, da der Konzern die Entscheidungen trifft.
schließen!!!
Der am besten bewertete Faktor von ORDERMAN ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Kollegen haben mich immer unterstützt. Trotz vieler unterschiedlicher Meinungen fanden wir immer sachlich zu einer vernünftigen Lösung.
Die Orderman-Urgesteine geben das Orderman Gen an junge Kollegen weiter. Untereinander wird jedem geholfen, man kann über alles reden.
Super Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORDERMAN ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.
Karriere jetzt vermutlich gar nicht mehr möglich.
gibt's nicht, kein Geld
