Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungAm Arbeitgeber selbst finde ich nichts zum Aussetzen. Es sind interessante Aufgaben, überhaupt wenn man neu in diese Branche kommt. Ich war zwar nur 2 Monate bei PCD ZT-GmbH, somit kann ich nicht allzu viel sagen. Ja, es gibt 3 sehr unterschiedliche Geschäftsführer. Aber gerade weil sie so unterschiedlich sind, ergänzen sie sich sehr gut. Habe mich auch sehr gut mit ihnen verstanden und auch mit fast allen anderen Kollegen im Haus. Schwierig für mich, war nur die Zusammenarbeit mit ...
Ehrlich gesagt, weiß ich gar nicht, was ich erwähnenswert positives berichten könnte.
Vielfalt der Tätigkeiten
Pünktliche Überweisung des Gehaltes. Schönes Büro. Angenehme Kollegen.
Zu viel Druck, da zu viele Aufgaben und zu wenig Personal vorhanden.
Informationskultur von oben nach unten.
Mehr Personal einstellen, bessere Schulung und Einarbeitung.
Offenerer Umgang mit Angestellten
Bessere Informationskultur.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PCD ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ziemlicher Zick-Zack-Kurs. Rotieren um sich selbst. Und drei unterschiedliche Geschäftsführer bedeutet sehr oft drei unterschiedliche Ansagen.
Teilweise anstrengend aber nicht schlimm
