Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSchwindelt bzw. macht andere, auch solche aus dem Team schlecht
Das Gehalt, die endlos leeren Versprechungen gegenüber jedem Mitarbeiter.
Immer auf 'Familie und Zusammenhalt' machen und alle schlecht behandeln. Die
Familienprobleme immer vor dem ganzem Team besprechen und sich während
den Meetings anschreien. Lernt den Umgang mit Menschen! Macht ein
Coaching. Ändert irgendetwas!
Viel zu sehr von sich selbst überzeugt
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern!!! Kein Anschreien und nicht immer den
Mitarbeitern Vorwürfe machen für eigene Fehler. Die Tochter nicht priorisieren,
die keine Ahnung hat und ihre Arbeit mehr schlecht als recht macht! Es ist kein
Wunder, dass in den letzten 10 Jahren so viele Mitarbeiter gegangen sind. Man
kann keinem Ex-Mitarbeiter einen Vorwurf machen. Aber es sind ja immer die
anderen Schuld! Man sollte sich selber an der Nase nehmen und es mal
einsehen, dass nicht immer die Mitarbeiter ...
