Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Internetnutzung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDas Verständnis wenn es einem wirklich nicht gut geht, außer du bist normal krank so
Bei mein Arbeitgeber ist ein sicher Job da und unternehmen arbeitet profitabler…
Er is super nett und hilfsbereit
Man wird als Mitarbeiter war genommen.
Das sie für mich da ist egal wann
Immer ein offenes Ohr für mich
Für Spaß immer zuhaben und das bei mir alles wie in einer kleinen Familie alle zusammen halten und alles funktioniert ohne zu streiten
Respektloses Verhalten
Zu wenig Achtung auf Mitarbeiter
joa Kollegen sind bissi bipolar
Man darf nicht krank werden
Für Radatzt Filialle muss man leben, um etwas erwarten zu können
An die Gleichberechtigung mehr schauen, vielleicht ein paar Tipps von früheren Führungskräfte einholen, die haben sehr viel richtig gemacht.
Die Führungskräfte sollten den Mitarbeiter mehr zutrauen
Weniger Leute scheuchen
Wärmere Kleidung für Marktfilialen hergeben, weniger Hierarchie verhalten
Man wünscht sich mehr miteinander und mehr zusammenheit.
Der am besten bewertete Faktor von Radatz Privatstiftung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
teilweise guter Umgang
Sind super leute und man kann einiges lernen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radatz Privatstiftung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Komm drauf an, ob Mann oder Frau bist. Als Frau, keine Chancen
Mir wurde einiges Versprochen , was nicht gehalten wurde
Ich weiss es nicht,weil das ist unterschidlich
