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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDie unglaublich flexiblen Arbeitszeiten, das Arbeitsklima, der Zusammenhalt - man geht jeden Tag gern zur Arbeit !
Weiter so. Niemand ist perfekt, aber wir lassen uns auf dem Kurs dahin nicht aufhalten
Familiäre Atmosphäre, Transparenz, als Mitarbeiter wird man wertgeschätzt
Goodson ist offen für neues und lebt das miteinander auf Augenhöhe
Hart in der Sache, aber fair im Umgang. Man will sich immer weiterentwickeln. Sehr dynamisch und flexibel.
Großraumbüro, veraltetes Equipment.
zu wenige Parkplätze
Es gibt leider nur wenige Benefits. Da gäbe es sehr viele Möglichkeiten wie Digibon, Jobrad etc.
Evtl. etwas mehr in Teamevents investieren. :-)
Weiter an der Professionalisierung arbeiten. Nicht nachlassen. Aufbau von Wissensmanagement.
Kommunikations auf Augenhöhe wird nicht gelebt!
Regelmäßige Team-Meetings wären wichtig, um über aktuelle Themen am Laufenden zu sein. Auch das Abhalten von Mitarbeiter-Events wäre eine tolle Sache!
Der am besten bewertete Faktor von Goodson Softwaresolutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist unschlagbar. Jeder hilft zusammen wo er nur kann, ein richtiges Team.
Top Team. Man hilft sich gegenseitig über das notwendige und eigene Aufgabenbereiche hinaus.
Jeder hilft jedem, "das ist nicht mein Bereich" kennt man bei Goodson nicht
Durch die sehr kollegiale Kreisorganisation gibt es keine Hierarchien, jeder hilft jedem, ganz nach seinen Stärken.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert, interessante Kurse werden vorgeschlagen.
Alles beginnt bei mir.
