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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
ParkplatzDen Obstkorb? Spass beiseite, das Büro ist gut, Hardware ist schwer in Ordnung, 3 Firmenkantinen innerhalb von 5-10 Minuten zu gehen, die 40:60 homeoffice Regelung übers Quartal betrachtet sehr gut
Großer Gestaltungsraum und interessante Herausforderungen da es immer wieder zu Änderungen in der Organisaiton und den Aufgaben gibt.
Flexibilität, gutes Work-Life Balance, diverse Aufgaben
Hier hat man aufgrund des Firmenalters noch wirklich die Möglichkeit, mitzugestalten und die zukünftige IT des Konzerns zu prägen
Es ist super in einem großen Konzern mitwirken zu können, dadurch haben wir auch die Sicherheit unseres Arbeitsplatzes.
Die Auswahl in der Kantine könnte besser sein.
Wie erwähnt die Kommunikation in die unteren Ebenen
Hierarchische Struktur des Konzerns
... aber auch oft die Bürokratie.
Die Kommunikation direkt zu den Mitarbeitern ist verbesserungswürdig
In manchen Belange etwas strukturierter wäre nicht schlecht
'Abstimmung' sollte kein Selbstzweck sein. Da reicht auch die Hälfte der Meetings.
Klarere Priorisierungen
Ein klareres Zusammenarbeitsmodell mit anderen Konzernunternehmen würde viele Wege verkürzen bzw. erleichtern
Der am besten bewertete Faktor von VIG IT Digital Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle werden fair behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIG IT Digital Solutions ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
läuft viel über mail, das es noch kein intranet gibt. von den kollegen die schon länger da sind hab ich gehört, dass es aber auch regelmäßige infotermine für alle mitarbeiter gibt. in summe ist hier sicher noch viel luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Klare Karrierepfade, breite Auswahl an internen Weiterbildungen. Auch externe werden angeboten, sind aber hin und wieder mit einem kleinen Kampf verbunden.
Bis jetzt alles möglich. Muss halt zum Job passen. Auch Seminare im Ausland waren bis dato kein Thema, wenn relevant für die Arbeit.
Wir bekommen gute Weiterbildungsmöglichkeiten, für jeden individuell zugeschnitten
Mit entsprechendem Engagement ist sehr viel machbar
alle Chancen sind jetzt da
