Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
KantineAm Arbeitgeber finde ich mittlerweile überhaupt nichts mehr gut.
Arnold AG zeichnet sich durch eine flache Hierarchie aus, die eine offene Kommunikation und einen regen Austausch von Feedback fördert. Sicherheit wird in höchstem Masse beachtet, wodurch ein geschütztes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld geschaffen wird. Die Kollegen sind durchweg positiv gestimmt und zeigen ein hohes Mass an Engagement. Zudem bietet die Organisation stets interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die die Mitarbeiter herausfordern und motivieren. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie vielfältige Lernangebote für alle, die ihre ...
Das am Schluss der Mensch im Zentrum steht.
Sozialleistungen, Homeoffice, Infrastruktur, Vielfältigkeit, nette und hilfsbereite Kollegen (wenn auch etwas unterkühlt und steif)
Überhaupt nichts,weil zu viele Vorgesetzte führungsschwach sind und sofort überfordert reagieren.
Ich habe mehrere Monate bei der Arnold AG als Elektriker gearbeitet – und es war leider eine der frustrierendsten beruflichen Erfahrungen meiner Laufbahn.
Was von außen gut aussieht, entpuppt sich intern als ziemlicher Albtraum.
Kritikpunkte im Detail:
• Völlig unrealistische Zeitvorgaben: Man wird auf Baustellen gehetzt, als gäbe es einen Wettbewerb um Burnout. Qualität leidet zwangsläufig – interessiert aber niemanden.
• Führung absolut autoritär: Vorgesetzte dulden keine Kritik, Fehler werden öffentlich thematisiert, Lob existiert nicht. Es herrscht ein Klima der ...
Mir wurde vieles versprochen und in dem ersten 3 monate alles schön dargestellt und als meine probezeit vorbei war haben die Vorgesetzen ihr wahres gesicht gezeigt
Kleinigkeiten hat es überalll
Es gibt viel zu viele Vorgesetzte und unnötige Abteilungen, die eher für Verwirrung sorgen als für klare Strukturen.
Ein Verbesserungspotential liegt jedoch im Bereich der Unternehmensaktivitäten und Marketings.
Die HR ist schlicht inkompetent und deckt jeden Gesetzesverstoss der Geschäftsleitung. In vielen Belangen machen sie sich dadurch mitschuldig.
Den Wandel zu einem modernen Arbeitgeber vollenden und in der VUCA Welt ankommen.
Zu viele nutzlose Abteilungen wie ASGS, die nur rumsitzen und kommandieren. Früher hatte einer den Posten, jetzt sind es vier, die nichts tun.
Ich war enttäuscht von meiner Erfahrung bei [Arnold ag ]. Das Arbeitsumfeld war geprägt von einem Mangel an Respekt gegenüber den Mitarbeitenden. Die Führungskräfte zeigten wenig Wertschätzung für die Arbeit und die Bedürfnisse der Angestellten. Es gab eine Atmosphäre der Missachtung und Herablassung, die sich negativ auf die Moral und die Produktivität auswirkte. Trotz meiner Bemühungen, eine positive Veränderung herbeizuführen, blieben die Probleme bestehen. Ich würde potenziellen Mitarbeitenden raten, sich gut zu überlegen, ob sie in einem Unternehmen arbeiten möchten, ...
Wer Fehler sucht, nehme sich bitte einen Spiegel und kein Fernglas
Der am besten bewertete Faktor von Arnold ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt immer interessante und herausfordernde Aufgaben zu erledigen.
Unsere Arbeit macht Sinn für die Gesellschaft.
Wenig Vorgaben, man kann sich die Ziele und Aufgaben teils selber definieren, was sehr Spass macht.
moderner Betrieb und gute Systeme, gute Vernetzung in Bkw Gruppe, wer will, kann viel profitieren
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arnold ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Kommunikation ist immer schwierig und hier gibt es noch Luft nach oben.
Nix vorhanden
Man kann immer besser werden. Es gibt noch Luft nach oben. Doch es gibt viele Möglichkeiten
War früher mal besser, jetzt nur noch Durcheinander.
Bis Stufe Projektleiter absolut Top, darüber geht es steil Bergab bis desaströses Desinteresse
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich sollte eine weiterbildung machen wie auf der Vereinbarung unterschieben jedoch als es so weit war zögerten sie immer weit hinaus bis ich nicht mehr anmelden konnte
Es wird enorm viel Geld für nichts verschwendet.
Wer will, kriegt auch.
Wenn man will, kriegt man die Möglichkeit.
Super. Wer will, kann sich laufend weiterentwickeln.
