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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
DiensthandyDas Team auf dem Platz
sie zahlen kein Fehlen am Arbeitsplatz durch Bares aus.
Es gab gratis Wasser & die Mitarbeiter waren grösstenteils super
Kann absolut nichts gutes über diese Firma sagen
Das einzig gute war wenn es Zeit war um nach Hause zu gehen
Arbeitnehmer werden verheizt… unorganisierter Arbeitsablauf ….Mitarbeiter sind nicht viel wert … ständiger Wechsel der Angestellte…. Wer eine neue Stelle gefunden hat verlässt die Firma freiwillig….. und Arbeitsschutz was ist das kaufe meine PSA selber …
Frech, Arrogant, Nicht Zitgemäss, Respektlos
Sobald jemandem der Oberen Etage nicht mehr in den Kram passt wird er "Ausgemustert"
Grosser Personal Wechsel im Administrativem Bereich. Wenn man der Geschäftsleitung nicht mehr passt wird man "Ausgemustert"
Brauch mal nicht mal schreiben Interessiert eh keinen ….
Standortleitung ersetzen. Frischer Wind ist Nötig
Ein richtiger Chef wäre gut der weiss um was es wirklich geht …
Standortleitung ersetzen - dann würde sich bestimmt Einiges ändern
Vorgesetzte müsste da einfach weg, dann würde es auch nicht so viele Wechsel mehr geben - davon bin ich überzogen
Der am besten bewertete Faktor von AVO Wiederkehr Recycling ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr interessante Tätigkeiten
Gerecht aufgeteilt war die Arbeit nie, aber die Arbeit an sich hat mir Spass gemacht
Das einzig gute war die Arbeit, die macht wirklich spass
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVO Wiederkehr Recycling ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter ist ersetzt bar das wird gelebt .. nachhaltig auf Mitarbeiter bauen ????leide nein ….
Egoistisch zum Fremdschämen Frech Arrogant
Korrekt aber eifersüchtig, wenn man bei der Kundschaft Sympathiepunkte machte.
Leere Versprechungen, Konflikte wurden auch nach 6 Gesprächen ums gleiche Thema immer noch nicht gelöst. Gleichberechtigung gibts hier nicht - die, welche am wenigsten leisten werden immer geschützt & von den anderen wird noch mehr erwartet
Kann man nicht als Vorgesetzten bezeichnen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung gibts nicht. Es wird davon gesprochen, aber wirklich in die Mitarbeiter investieren wollen sie nicht.
Weiterbildung machten nur die im Oberen Stock, gebracht hat es denen aber nichts
Null nur die obere Etage machte Weiterbildung und Schulungen. Gebracht hat es aber auch nichts
