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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungManagemnet hat "Save my Ass" Mentalität. Bei Fehler wird man schnell alleine gelassen.
Gibt keine extra Benefits (goodies) wieso man zu dieser Firma wechseln soll.
Die Geschäftsleitung sollte ausgewechselt werden damit die Firma noch eine Chance hat.
Der am besten bewertete Faktor von Backer ELC ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die schlechten Umstände haben die Teams/Arbeitskollegen nur noch sich und halten dementsprechend zusammen. Leider gibt es dadurch auch teilweise hinterhältige Aktionen von "gegnerischen Teams".
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Backer ELC ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider sehr schlecht und toxisch. Vergleichbar mit einer Schlangengrube.
Schlechts Klima, die Geschäftsleitung macht nichts um es zu verbessern!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sind sicherlich offen, aber bisher nicht grossartig erlebt.
Nur selten möglich.
