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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungFaires Gehalt und guter Umgang miteinander.
Tagesbetrieb
Dankbarkeit und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Ungleiche Behandlung der Führungskräfte gegenüber der Mitarbeiter.
ein Teil der Führungskräfte, keine Führungskompetenz.
Die Kommunikation
Kommunikation offener gestalten die Mitarbeitenden wollen wissen wie es der Firma geht und welche Gründe hinter den Entscheidungen stehen.
Teuerungsausgleich
Flexible Arbeitszeiten.
Faire Behandlung
Der am besten bewertete Faktor von BC-Tech ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist nicht so schelcht, man darf nicht überall reden
Man kann eine Arbeit in Ruhe erledigen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BC-Tech ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nie einen Teuerungsausgleichbekommen, auch nach 10 Jahren nicht. Gibt lieber mal einen Bonus... rendiert sich nicht. Lohnerhöhung auch nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat bei Interesse immer Möglichkeiten
Keine Chance, wird nichts gemacht
