Die besten Arbeitgeber in der Schweiz der Branche Industrie in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Biral hat generell ein sehr gutes Image und einige Mitarbeiter, die bereits mal bei der Biral waren, kommen wieder zurück, was aus meiner Sicht auch für das Unternehmen spricht. Ausserdem legt man sehr hohen Wert auf die Kundenzufriedenheit und versucht diese stetig zu verbessern.

Einige Mitarbeiter haben die Ausbildung bei der Biral gemacht und gehen bald in Rente. Die Erfahrung von älteren hat einen hohen Stellenwert.

Bau einer Solaranlage ist ein gutes Zeichen, dass auf die Umwelt und Nachhaltigkeit geachtet wird.

Die IST AG hat mich stets bei meinen Weiterbildungen unterstützt, sowohl finanziell als auch organisatorisch. Das zeigt, dass das Unternehmen grossen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt.

Eigene Ideen/Vorschläge werden fair betrachtet. Man hat viele Möglichkeiten sich einzubringen und zum Erfolg beizutragen.

Tolle Arbeitsplätze und moderne Arbeitsgeräte, günstige Kantine, Fitnessraum, Party-Terrasse, vergünstigte Massagen, Yoga-Lektionen...

Es wird laufend, rechtzeitig und offen über Neuigkeiten informiert. Als Mitarbeitende erhält man auch regelmässig Informationen zum Geschäftsverlauf und über die Erwartung der kommenden Monate. Das Intranet könnte verbessert werden, um einen einfacheren Informationsaustausch zu gewährleisten.

Dürfte etwas mehr umweltfreundlich gedacht werden. Wir machen uns immer wieder Gedanken wo wir noch was verbessern könnten.<br/>Das Sozialbewusstsein ist vorhanden jedoch manchmal auch hier schwierig umzusetzen. Am Ende des Tages sind wir ein Unternehmen das Gewinnbringend sein muss.

Es wird grossen Wert darauf gelegt, dass Frauen gefördert werden. Die Arbeitsbedingungen, wie Teilzeit und flexibles Arbeiten, aber auch moderne Infrastruktur sind nur einige der Gründe. In den letzten Jahren hat die Anzahl der Frauen bei der Urma stark zugenommen. Auch im Management und in der Produktion hat es immer mehr Frauen. Das Klima und die gemischten Teams passen mir sehr gut.

Ausgezeichnet. Per 1.1.24 wurde Jahresarbeitszeit auf der Basis einer 40-Stunden Woche und verschiedene neue Arbeitszeitmodelle eingeführt, wo man z.B. mehr Ferien hat. Jeder hat 25 Tage Ferien und zusätzliche Ferien können gekauft werden.

- Tolle Mitarbeiter, familiäres Betriebsklima, freundlicher Umgang<br/>- Gute Work/Life Balance - Homeoffice (je nach Abteilung) möglich<br/>- Management für jeden zugänglich<br/>- Interessante Arbeit in einem spannenden Umfeld. Austausch mit anderen Mitarbeiter und Manager (Trafag hat eigene Produktion, Entwicklung, Marketing, Verkauf, Administration, etc.)<br/>- Interne Cafeteria

Bei der Einstellung von Mitarbeitenden wird darauf geachtet, dass nicht nur die fachlichen Kompetenzen erfüllt sind, sondern auch dass die Person ins Team passt. Das spürt man bei der Zusammenarbeit. Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist sehr gut. Verbesserungsfähig ist noch die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen.

-die tollen Team-Events die der AG immer wieder organisiert<br/>-der hochmoderne Maschinenpark<br/>-es wird immer weiter investiert

Karrieremöglichkeit vorhanden. Eine positive Arbeitseinstellung und etwas Geduld wird belohnt. Weiterbildung wird finanziell unterstützt.

Gute infrastruktur, gleitzeiten gerechtes arbeitsklima und cooles team, doch es kann sehr laut und staubig dort seind doch das ist das einzige mackel umd als ich noch dort war waren sie dran lüftung xu montiefen und aus zubauen

Es wird offen mit allen Mitarbeiter über die aktuelle Situation informiert. Somit weiss jeder Arbeiter auch ob das Geschäft aktuell gut funktioniert oder ob man gewisse Punkte anpassen muss.<br/>Z.T. gibt es aber Situationen wo die Kommunikation untereinander nicht so sauber lauft oder gar nicht kommuniziert werden und dadurch Mehrkosten entstehen die sich vermeiden lassen. Darum 4 Sterne.

Es ist immer eine Freude, morgens aufzustehen und interessante Aufgaben zu haben, weil ich weiss, dass ich jeden Tag die Möglichkeit habe, neue Ideen einzubringen und ernst genommen zu werden. Besonders schätze ich die große Freiheit, die ich bei Entscheidungen habe.

Die Türe des Firmeninhabers steht immer offen. Die interne Kommunikation funktioniert unter anderem auf digitalem Weg über eine Mitarbeiter App. Diese kann für offizielle Mitteilungen aber auch für private Zwecke genutzt werden.

Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen. Die Arbeitsmodelle werden individuell angepasst. Arbeiten im Team macht Spass.

Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Eine moderne Infrastruktur, eine gute Raumaufteilung mit Fenstern und eine moderne Kantine mit FELEL-Automaten und Gavetti-Kaffeemaschinen sind nur einige der Dinge, die ich sehr schätze.

Die nähe von der Führungsetage zu den MA. Firmenevents werden rege angeboten für alle die wollen. Dabei wird auf hohe Qualität geachtet und keine Kosten gescheut! Habe ich so noch in keiner Firma gesehen.

Die Firma SKS setzt sich für seine Mitarbeiter ein.<br/>Auch wurde der Aufenthaltsraum renoviert und mit sehr gutem Kaffee und einem FELFEL-Essensautomat ausgestattet.<br/>Es gibt viele Mitarbeiterevents wie ein Grillevent, Weihnachtsessen, Skifahren und diverse sonstige Events.

Tolle Kultur, Mensch im Zentrum, man fühlt sich wirklich wie eine Familie, Du-Kultur (auch mit dem CEO)

Alle Stellen werden auf 80-100% ausgeschrieben. 40h ist für die Schweiz eine geringe Arbeitszeit

Hohe Wertschätzung der Mitarbeitenden, flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgabenstellungen, Home office, gratis Parkplätze.<br/>Aussergewöhnlich: Der Firmeninhaber wünscht jeder/jedem Mitarbeitenden persönlich "Frohe Weihnachten und einen guten Rutsch ins neue Jahr!"

Möglichkeiten für Weiterbildungen wird jedem gegeben. Karrieremöglichkeiten sind innerhalb der Abteilungen begrenzt möglich. Abteilungsübergreifend ist es bei offenen Positionen möglich aufzusteigen.