Die besten Arbeitgeber in der Schweiz der Branche Industrie 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die selbstständige Arbeitseinteilung, Fairness und das gute Image das sich Siemens aufgebaut hat.<br/>Vorgesetztenverhalten sowie auch offene und ehrliche Kommunikation rundet das ganze ab.<br/>Ich kann nicht in Worte beschreiben, wie toll und selten so ein Arbeitsgeber zu finden ist.

Ist der Stelle angepasst und wird entsprechend korrigiert. Neue Funktionen, Alter, Erfahrung, Ausbildung, etc. Die Sozialleistungen sind sehr gut.

Die Kommunikation untereinander funktioniert meistens super. Probleme bekommt man wenn man mit anderen Abteilungen kommunizieren muss oder es ein Problem zu lösen gibt.

Once a week there are meetings in the team, with the supervisor, and even the CEO gives the latest news once a week after lunch.

Unter den Mitarbeitern herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre.

Seine Wertschätzung. Vom CO runter zur Reinigungskraft - alle auf Augenhöhe

Vor allem im GLOWH Programm ist der Zusammenhalt zwischen den Trainees sehr gut, aber auch in Teams untereinander wird ein respektvoller und kollegialer Umgang gepflegt.

Offen und Kommunativ.<br/>Gute Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten was meistens möglich ist.

ist ein geben und nehmen wie alles auf dieser Welt. Doch Holcim lebt Work Life Balance.

Belimo hat ein tolles Image, das kommt nicht von ungefähr, wir müssen diesem Image Sorge tragen, das Bewusstsein dafür ist da

Dies wird sicher stark variieren je nach Abteilung, aber in meinem Fall, hab ich viel Mitspracherecht an was wir arbeiten und wir haben sehr unterschiedliche, spannende Aufgaben.

- Es liegt grundsätzlich in der Eigenverantwortung jedes Einzelnen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu wahren<br/>- Es besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, unter Beachtung der Rahmenzeit<br/>- Natürlich gibt es Zeiten (z.B. während Abschlüssen) das Überstunden geleistet werden (wie überall) jedoch kann man nach Absprache mit dem Vorgesetzten diese wieder kompensieren

Als Frau in einer Führungsfunktion kann ich sagen, wird man auch von älteren und oder männlichen Teamkollegen/ Mitarbeitern/ Vorgesetzen voll respektiert und ernst genommen. Die Kultur in der Firma ist wirklich sehr schön und Diskriminierung hat keinen Platz.

Image ist sehr gut nach aussen. Produkte und Dienstleistungsangebote sind sher gut und vortschrittlich. Eines der besten auf dem Markt.

Leider wird hier momentan etwas gespart

Ich bin nicht an feste Arbeitszeiten gebunden. Dies ermöglicht mir, private Termine besser zu planen. Auch spontane Absenzen sind kein Problem.

sehr abwechslungsreich

Ich wurde herzlich und unvoreingenommen empfangen

Die Biral hat generell ein sehr gutes Image und einige Mitarbeiter, die bereits mal bei der Biral waren, kommen wieder zurück, was aus meiner Sicht auch für das Unternehmen spricht. Ausserdem legt man sehr hohen Wert auf die Kundenzufriedenheit und versucht diese stetig zu verbessern.

Einige Mitarbeiter haben die Ausbildung bei der Biral gemacht und gehen bald in Rente. Die Erfahrung von älteren hat einen hohen Stellenwert.

Bau einer Solaranlage ist ein gutes Zeichen, dass auf die Umwelt und Nachhaltigkeit geachtet wird.

Hier gibt es sicher unterschiede in den verschiedenen Abteilungen. Über die ganze Firma gesehen jedoch sehr gut.<br/>Wer aktiv dazu beiträgt profitiert auch von der Unterstützung der anderen.Leider ziehen nicht alle Mitarbeiter gleich stark am Strick, was die Leistungsträger zusätzlich belastet.

Man kann in der Erowa Home Office beantragen und darüber hinaus gibt es natürlich auch mal ein Feierabendbier.

Tolles Team, guter Zusammenhalt. Ehrlich und offene Menschen, so wie man es in einem guten Scrum Team erwartet.

Aufgrund der überschaubaren Grösse sind die Aufgaben vielseitig und abwechslungsreich. Schweizer Filiale gilt oft als Vorreiter, was die Arbeit noch spannender macht.

Sehr angenehm. Neue moderne Büros. Grossraum, aber trotzdem sehr ruhig und angenehm zum Arbeiten. Zeit Tage in der Woche können im Home-Office gearbeitet werden. Doch ich habe dies nicht benutzt, da ich mich im Büro sehr wohl gefühlt hatte. Und auch der Kaffee ist sehr gut und wird gratis zur Verfügung gestellt wird... ;-) Natürlich auch das Wasser...

Unser CEO & CFO ist super kollegial, hilfsbereit & sehr fordernd. Entwickelt Talente weiter & fördert sie. Bin stolz Teil des Teams zu sein.

Die IST AG hat mich stets bei meinen Weiterbildungen unterstützt, sowohl finanziell als auch organisatorisch. Das zeigt, dass das Unternehmen grossen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt.

Eigene Ideen/Vorschläge werden fair betrachtet. Man hat viele Möglichkeiten sich einzubringen und zum Erfolg beizutragen.

Tolle Arbeitsplätze und moderne Arbeitsgeräte, günstige Kantine, Fitnessraum, Party-Terrasse, vergünstigte Massagen, Yoga-Lektionen...