Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeIn den meisten Schweizer Filialen ( Frauenfeld, Amriswil) herrscht ein gutes Arbeitsklima.
Würde alles wider machen
Die Leitung der Filialen St.Gallen sowie St.Magrethen
Unsere Filialschliessung
Lohnabrechnungen müssen nachvollziehbar sein.
Ferienendgeld nicht erst 1-2 Monate später zahlen
Geschäftsleiter auf ihre Kompetenz hin prüfen, insbesondere Führungsqualitäten und Sozialkompetenz
Deutsches Recht ist nicht gleich CH Recht
Etwas mehr auf die MA an der Front Feedbacks hören
Der am besten bewertete Faktor von Bonita ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wöchentliche Tel.Konferenz und das wichtigste auch noch via. Mail
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bonita ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider funktioniert die korrekte Lohnabrechnung nicht wirklich und ist auch nicht oder nur schwer überprüfbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird geschätzt, wenn eine MA Karriere machen will
