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Continium 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score11 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Continium
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Continium
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitsplätze sind gut, Ausstattung der Mitarbeiter sehr gut, Hunde erlaubt, Technisch alles auf dem neusten Stand.
Bewertung lesen
Teamzusammenhalt sehr gut, Aufgabengebiet, Selbständige Arbeitsweisse, Verantwortungsvolle Aufgaben
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Es gab Tage da waren tatsächlich mehr Hunde im Büro als Personal...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Grundsätzlich ist die Firma dank der Vergangenheit und Einsatz von anderen super ausgestattet. Die Vorlagen stimmen, die Ablagesysteme funktionieren, Büromaterial, Material für Baustellen, alles ist im Überfluss vorhanden. Die Firma wird jedoch von inkompetenten, arroganten, Narzissten geführt. Welche es sich auch nicht nehmen lassen, auch sexistische, beleidigende und diskriminierende Sprüche gegenüber Mitarbeitern von sich zu geben. Gerne auch gegenüber Kunden und Unternehmern. Von Führen kann nicht die rede sein. Die Mitarbeiter laufen reihenweise davon und gute loyale Mitarbeiter werden wegen ...
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Die Kommunikation muss weiterhin gefördert werden, auch bei Geschäftsführung.
Strukturanpassungen vorantreiben.
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Umgang mit Mitarbeiter
Die Personalabteiliung
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Kontrollwahn
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da hilft nichts mehr
Geschäftsleitung austauschen, das Ruder übergeben. Letzte Chance nutzen.
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Auf die Rekrutierung der neuen Mitarbeiter achten
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Führung sollte überdacht werden
Die Führung neu überdenken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Continium ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Vielfältig und wenn man zeigt was man kann werden die Mitarbeiter gefördert
5
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Sehr interessante und herausfordernde Aufgaben
5
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Zu 100% musst die Herausforderungen eines Projektes alleine lösen. Nirgends hatte ich so viel Verantwortung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Continium ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Setzt sich mit Konfliktsituationen nicht gut auseinander, dennoch werden die Konflikte angegangen und bereinigt.
3
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Kindisch und unangemessen verhalten
1
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Miserabel. Inkompetent.
1
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Jedes Problem löst sich von selbst oder die Belegschaft wird ausgetauscht. In 2020 wurde alle die nicht zur Geschäftsleitung gehörten ausgewechselt.
1
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verhalten sich nicht wie Vorgesetzte
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn man ohne rot zu werden lügen kann, dann macht man hier Karriere.
2
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Weiterbildung wird finanziell unterstützt
3
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Es ergeben sich immer wieser Aufstiegsmöglichkeiten
5
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Kein Kommentar
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Continium wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Continium schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Continium als eher traditionell.
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