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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
ParkplatzMan kann selbständig arbeiten, viele Freiheiten
Kommunikation nach unten ist leider nicht dort, wo sie sein könnte
Der am besten bewertete Faktor von cosema (Communication Service Management) ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr spannend und abwechslungsreich, aber hauptsächlich auf alter Technologie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cosema (Communication Service Management) ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Intrigen, kein Vertrauen, Unsicherheit, schlechte Kommunikation. Fragwürdige Entscheidungen und Ziele. Mangelnde Kompetenz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht sehr interessiert an Weiterbildungen. Muss lange und immer wieder gefordert werden. Braucht es nicht sich auf neue Technologien aus zubilden
