Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungGibt es nicht. Alles unpersönlich.
Die negativen Bewertungen, die sie je länger je mehr zu Recht kassieren.
nicht viel, eig nichts.
Flache Hierarchie, im eigenen Team gute Atmosphäre.
Lohn, Arbeitsverhältniss im Team, Geschäftsleitung, Viel zu viel Arbeit und zu wenig Personal und am Schluss wird deine Arbeit nicht geschätzt, keine sagt dir danke :)
Die Denkweise, Attitude, dass man sich nicht für die Mitarbeiter und deren Bedürfnisse interessiert, keine Wertschätzung.
Zu stressig, ständiger Personalwechsel, viel Geläster, unfaire Löhne für Arbeitsvolumen und Verantwortung.
Siehe oben genannte Punkte.
Wird sehr viel hinten durch geredet
Zu viele Punkte um darauf konkret einzugehe, könnte ein Buch schreiben.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Bessere Löhne, Mitarbeiter nicht bevorzugen (neutral sein), mehr Personal einstellen
Macht die Bude endlich dicht.
Viele sind sehr verschlossen neue Leute aufzunehmen & haben schon ihre ‚gruppen‘ gebildet, schwer aufgenommen zu werden..
Der am besten bewertete Faktor von Crossklinik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ahnhand des alters wird da niemand verurteilt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Crossklinik ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Rund um Basel für die schlechten Arbeitsverhältnisse bekannt.
Viele unzufrieden, die crossklinik ist bekannt für den ständigen Mitarbeiterwechsel.
Der permanente Mitarbeiterwechsel sagt alles.
Gegen aussen ist das Image top.
Leider sind aber viele Mitarbeiter unzufrieden und wollen kündigen. wird einem schon nach dem 2. Tag bewusst was schade ist. nach einem halben Jahr, gab es einen so grossen wechsel, dass man sich eigentlich nicht mehr kannte..
Schon in den ersten Arbeitstagen hörte ich das einige Mitarbeiter unzufrieden sind, was vorallem das Arbeitsklima betrifft. Viele Kündigen schon während der Probezeit, andere kündigen aus Grund von psychischen Folgeerkrankungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeiten
