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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeViel Freiheit und wenig Einschränkungen. (Ist Vor- und Nachteil zugleich.)
Ich kann meinen Arbeitsplatz bequem mit dem ÖV erreichen und pendle deshalb weniger als 1 Stunde pro Tag.
Wenig Prozesse und wenige strukturiertes und einheitliches Arbeiten. Zentrum von Basel Top, jedoch keine Parkplätze.
Keine gratis Besucherparkplätze in unmittelbarer Nähe
Mehr in Richtung Digitalisierung investieren. Zudem neue Wege gehen und proaktiv im Markt auftreten. Keine Parkplätze für Kunden.
Da das Geschäft im Zentrum ist, sind Gratisbesucherparkplätze nicht möglich zu errichten.
Der am besten bewertete Faktor von DECK ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ferien werden immer bewilligt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DECK ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lob ist leider rar und Tradition wird hochgehalten.
