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Fela 
Management 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score24 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fela Management
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fela Management
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin äußerst zufrieden mit meiner Arbeit bei FELA Management AG. Die Unternehmenskultur ist sehr unterstützend und wertschätzend. Von Anfang an habe ich mich willkommen gefühlt. Besonders hervorheben möchte ich das kollegiale Umfeld. Außerdem schätze ich die offene Kommunikation und flachen Hierarchien im Unternehmen, die dafür sorgen, dass man sich jederzeit einbringen kann.
Die Arbeitsbedingungen sind exzellent – flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, machen es einfach, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Auch die Ausstattung und ...
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Die individuellen Mitgestaltungsmöglichkeiten und die herzlichen Umgangsformen.
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Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen.
Spannendes Themengebiet
Kurze Entscheidungswege
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Vielseitige fachliche Herausforderung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Interne Machtkämpfe.
Falsche Besetzung der Führungspersonen.
Es werden von der schwachen Führung nur noch schwäcgere Personen eingestellt.
Vision für die Zukunft fehlt!
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Management und desse Entscheide
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Die Kompetenz der Unternehmensleitung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strukturen noch besser festigen.
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Alle Führungspersonen raus.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Fela Management ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wird definitiv nicht langweilig. Durch das kleine Team besteht eine grosse Chance, sich weiter zu entwickeln und neue Aufgabengebiete zu erlernen. Weiterbildungen werden gefördert und die persönliche Weiterentwicklung unterstützt.
5
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Gesamtprojektleitung FIS/PSI
5
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Immer wieder neue Herausforderungen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fela Management ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


liegt aber an mir selbst, da ich einfach gerne und zu viel arbeite :-)
3
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Die Abgrenzung gegen das Privatleben ist manchmal schwierig durchzuführen.
3
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Je nach Position
Spannende Projekte, gute Atmosphäre und wertschätzende Kundenkontakte führen dazu, dass die Freizeit manchmal zu kurz kommt.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterentwicklungen der Mitarbeiter gewünscht und ermöglicht
Weiterbildungen werden gefördert und Mitarbeitende ermutigt.
5
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Aufgrund Grösse beschränkte Möglichkeit für Führungskarriere, aber spannende Perspektive für Fachkarriere.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fela Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Fela Management gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Fela Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fela Management als eher modern.
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