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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
CoachingErfolgreich und professionell geführtes Unternehmen. Moderner Arbeitsplatz und offene Kommunikation. Langjährige Mitarbeitende wie auch Stammkunden sprechen definitiv für Finass.
Professionell geführtes Unternehmen mit tollem Team. Überdurchschnittliche Entlohnung. Top moderner Arbeitsplatz und angenehmes Arbeitsklima.
Professionell geführtes Unternehmen mit tollem Team. Viel Anerkennung und überdurchschnittliche Entlohnung. Moderner Arbeitsplatz und offene Kommunikation.
Finass hat ein tolles Team und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Gemeinsam werden Events im In - und Ausland gemacht, welche dem Team Spirit noch mehr fördern und Spass machen.
Finass ist ein sehr Loyaler Arbeitgeber. Ich fühle mich ernstgenommen und als Teil eines grossen Teams. Es wird zusammen an einem Strang gezogen.
Der am besten bewertete Faktor von Finass Reisen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Guter Mix zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitenden. Sehr angenehme Umgangsform wie auch Zusammenarbeit zwischen den unterschiedlichen Generationen. Alle sind untereinander per du. Gegenseitig helfen sich die Kollegen.
Das Team besteht aus einem guten Mix von Jung und Alt.
Zusammenarbeit zwischen jüngeren und älteren Kollegen ist genial. Aber prinzipiell wird jeder gleich behandelt, also keine Unterschiede ob älter oder jünger.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter werden gefördert.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert. Aufstiegschancen sind gegeben, wegen der Firmengrösse jedoch in kleinem Stil möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert. Aufstiegschancen sind auch bei dieser Firmengrösse möglich.
Finass unterstützt und fördert seine Mitarbeiter bei Weiterbildungen und persönlichen Zielen
Finass unterstützt Ihre Mitarbeiter bei der Karriere sowie bei Weiterbildungen.
