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Glasgarage
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score11 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Glasgarage
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Glasgarage
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Bezahlung vom Gehalt
Bewertung lesen
Gutes Arbeitsklima super Chefs und die Arbeitskollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit
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gratis Arbeitskleidung, kostenfreie Getränke, private Termine unkompliziert und flexibel möglich
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Pünktliche Bezahlung vom Gehalt
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Pünktlich Zahlung von Gehalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Zusammenarbeit und Mitarbeiter gehetzt
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Momentan nichts
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Kommunikation von Geschäftsleitung zu Angestellten
Totale Überwachung
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Das Verhalten ist unfair gegenüber der Arbeitnehmer
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Kein Vertrauen an Arbeitnehmer ; Arrogantes Verhalten ; Das Ich Wort ist immer im Mund des Arbeitgebers und Arbeit von Arbeitnehmer wird nicht geschätzt ; sehr unsicheres Arbeitsklima .
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter so alle Top
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- Respektieren der Arbeitnehmern
- Toleranz gegenüber Arbeitnehmer
- Man sagt: Arbeitgeber verheizt Monteure
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Die Arbeiter fördern indem man Motivation gibt sich zu verbessern
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Man sollte den Angestellten mehr Vertrauen schenken
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Man sollte die Angestellte nicht als "interne" Feinde sehen, sondern mehr Vertrauen geben und eine angenehmes Arbeitsklima bilden .
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Glasgarage ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alles pünktlich
5
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Pünktliche Zahlung der Gehälter
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildung
5
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Jeder hat die Möglichkeit Kurse zu besuchen und das Unternehmen schlägt einem auch verschiedene Kurse vor.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Glasgarage wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Glasgarage schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Glasgarage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Glasgarage als eher traditionell.
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