Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen John Lay Electronics?

John Lay Electronics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet John Lay Electronics schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von John Lay Electronics das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

John Lay Electronics als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4

kununu Score6 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,9Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Internetnutzung
100%100
Parkplatz
100%100
Firmenwagen
80%80
Rabatte
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Mitarbeiter-Events
60%60
Diensthandy
60%60
Barrierefrei
40%40
Homeoffice
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
40%40
Coaching
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Essenszulage
20%20

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

John Lay Electronics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet John Lay Electronics schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.