Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeÜberhaupt nichts
Ich Arbeite zu 90% selbständig.
Man weiss manchmal nicht wo man Morgen sein wird.
Hoffnungslos
Unternehmensorganisation neu Aufbauen. Stellenbeschriebe anpassen. Zuständigkeiten besser Regeln. Gebiete besser aufteilen.
Bessere Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kanaltec ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu viele Schnittstellen und Dreiecks Kommunikation führt zu viel Verwirrung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine möglichkeiten nach oben zu kommen da das Konstrukt so verankert und fix ist
