Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Freie und Hansestadt Hamburg
Gestern
Hamburg
Teilzeit
MAUSS BAU GmbH & Co. KG
Vor 7 Tagen
Ingolstadt
Vollzeit
Die Autobahn GmbH des Bundes
Vor 15 Tagen
Hamm
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
BetriebsarztDer Verkauf von der Abteilung Stahl/Metalle war ein Schritt in die richtige Richtung. So werden 2 Stahl Firmen grösser und deren Möglichkeiten optimiert.
Außerdem wurde das gesamte Stahl/Metalle Personal übernommen.
Durch diesen Verkauf, hat die Abteilung Beftech/Errex mehr Platz um das Sortiment sinnvoll auszubauen.
Mit dieser GL und den Verkaufsteam / Einkauf / Waren ein/Ausgang usw.
kann viel bewegt werden.
Sehr kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice
Innovative und spannende Projekte mit Entwicklungspotenzial
Offenes und konstruktives Miteinander! Man hilft sich gegenseitig, statt die Schwächen der anderen hervorzuheben. Das finde ich sehr ausgeprägt und macht sowohl Sinn wie auch Spass.
- Mitarbeiter
- Gegenseitiger Respekt
- Arbeitszeiten
- Die Ausbildner
Langjährige und erfahrene Mitarbeiter.
gewisse leute werden einfach immer unötig gelobt und hochgestellt. machen den ganzen tag nichts und stehen am ende immer gut da. schaut lieber zu den leuten die hier ständig am arbeiten sind anstatt auf die!!
Zu wenig Abwechslung, schlechter Chef, kein respektvoller Umgang...
Macht einen grossen Bogen um die Logistik dieser Firma. Die Logistik behandelt die Lehrlinge sehr schlecht.
hier werden leute die nichts drauf haben unnötig aufgewertet. die machen den ganzen tag nix und verstecken sich. solche leute kommen dann hier weiter. aber wir die schufften werden wie das letzte behandelt und nicht gesehen. traurig so etwas. ich empfehle hier diese firma keinem menschen
Kommunikation
Besitzer der Firma müssen ihre Augen öffnen und den CEO endlich auswechseln.
Es werden nicht alle gleich und fair behandelt.
ceo macht was er will. schaut nicht auf die mitarbeiter und was mit ihnen passiert. die besitzerin de firma wurde kontaktiert um was gegen den ceo zu unternehmen. obwohl man deutlich sehen kann das hier keine gute stimmung ist und alles nur schlecht ist wurde nichts unternommen. sehr traurig so etwas. weg mit diesem mann das war mal eine bekannte traditionsfirma
Kommunnikation muss verstärkt werden. Ehrlichkeit muss sehr stark verbessert werden. Den Geschäftsführer dieser Firma unbedingt auswechseln. Er fährt die Firma an die Wand...
Ehrlich kommunizieren. Aufpassen wie man grosse Änderungen kommuniziert und der Belegschaft mitteilt. Nicht jeder Person fasst es positiv auf und versteht es nicht richtig.
Alle Mitarbeitende gleich behandeln, 13. Monatslohn, OFFENE KOMMUNIKATION!!, Anerkennung und Wertschätzung, Beteiligung der Mitarbeitenden an Entscheidungen
ehrlich sein und nicht extra gute bewertungen dreinschreiben um gut dazustehen... sehr sehr schade so etwas
Der am besten bewertete Faktor von Kiener + Wittlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Ich habe es schon sehr oft erlebt, dass neue Mitarbeiter eingestellt werden, die nicht mehr jung sind. Auch da zeit K+W Wertschätzung gegenüber der Person und deren Erfahrung.
werden geschätzt
Sehr Respektvoll
Werden geschätzt und das Team profitiert von der langjährigen Berufserfahrung der Kollegen.
Viele Kollegen sind schon seit 20, 30 oder sogar 40 Jahre dabei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kiener + Wittlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
kein 13. Monatslohn
Der Lohn in der Lehre war ganz ok.
Für das dass wir die ähnliche oder mehr Leistung bringen als manche Mitarbeiter erhalten Lernende keinen angemessenen Lohn.
nicht das gelbe vom EI
Leider kein 13. Monatslohn, dies lässt sich aber auf die schwierige Marktsituation zurückführen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Kann ich leider nicht darüber urteilen. War zu wenig lange da.
wird positiv entgegengenommen und unterstützt
Die letzten Schlüsselstellen wurden mit geeignetem Stammpersonal besetzt. Weiterbildung wird sehr unterstützt.
Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt. Bei BM1 wird man nicht unterstützt.
Keine Berufsmaturität möglich.
