Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas mitarbeiten, erkennen von Tatsachen.
Leider ist es so, dass immer zu viel auf einem Lastet der die Fäden ziehen muss, da kann auch ein Vorarbeiter mit helfen, Lasten zu tragen.
Begabungen fördern heist auch sie erkennen, da hift oft en Gespräch in Freundschaft.
Der am besten bewertete Faktor von Knobel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Wissen ist enorm, darum soll es auch gezeigt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knobel ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht Optimal, nicht jeder begreift es.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da hat jedes er eine Schangse, nur selber wollen ist die Frage
