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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Homeoffice
DiensthandyDas man jetzt die Punkte erfasst hat und ein Externes Coaching Team anfordert
Fördert Weiterbildungen
Kleiner Betrieb (ca.140) mit Weltbekannheits Grad. Tolle Produkte in intressanten Bereichen. Kompakt und überschaubar. Personal Führung top. Standort gut für ZH-Oberländer. Firmengeschichte wie aus dem Bilderbuch und läuft weiter. Gute Teams in diversen Bereichen wie Entwiklung und Technik. Man kennt sich.
Bezahlung am unteren Limit, Fetternwirtschaft, mittlere Chefetage nicht ausreichend kompetent. Kein Rückhalt vom direkten Vorgesetzten.
das bis jetzt in verschiedenen Punkten nichts gemacht wurde,was zu vielen Fluktuationen führte
Fällt mir grad nichts ein.....
Beachtung der Verbesserungsvorschläge, mittlere Chefetage in Personalführung weiterbilden. Alte Denkweisen abschaffen.
Kommunikationsprobleme schneller angehen,wurden zu lange vernachlässigt
Jeder Einzelne ist ein Teil der Firma und somit trägt er selber zum guten Klima bei oder eben nicht. Zum glück sind nur wenige mit negativer Einstellung an Bord.
Der am besten bewertete Faktor von Maegerle ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
das hat es ja, High-Tech Produkt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maegerle ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
durch mangelnde Kommunikation unter Mitarbeitern und Abteilung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider begrenzt, die Firma unterstützt Weiterbildung, aber als KMU sind die Aufstiegschancen gering, höchsten bei Pensionierungen oder Stellenwechsel hat man die Möglichkeit sich zu Bewerben
