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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken vernachlässigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
DiensthandyGut eingerichtete Arbeitsplätze
Sehr gute Sozialleistungen
Sehr gute Mitarbeiterkantine "Guggi"
Seit dem Wechsel vom MGB zur MSMAG hat sich die Unternehmung wieder in die Steinzeit zurückfallen lassen.
Lächerliche und nicht zeitgemässe Homeoffice Regelung
Veterliwirtschaft- nicht nachvollziehbare Einstellungen von Mitarbeitern aus den Genossenschaften.
Auf unbestimmte Zeit, anhaltender Aus- und Weiterbildungsstop.
1. Kommunikation gegenüber den MA weshalb die hochgelebte Strategie "ein Tag Draussen" nun von einem Tag auf den anderen nicht mehr so hochgelebt wird. Einfach totschweigen geht nicht. Der MA der eine Strategie lebt, vergisst dies nicht einfach so von heute auf Morgen.
2.Einfach nur MA entlassen aber in keiner Art und Weise klarstellen inwiefern und wo sich der Leistungsauftrag in Zunkunft reduziert ist auch schwierig.
3.Sehr langjährige MGB Mitarbeiter und hochqualifizierte Fachkräfte entlassen weil sie nicht immer ja und ...
