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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungBMS wurde erlaubt
Inkompetent geführtes Unternehmen. Falsche Leute in falschen Funktionen sorgen für eine Arbeitserfahrung des grauens. Man nimmt weder Kritik noch Anliegen wahr und Doppelmoral wird dort sehr, sehr gross geschrieben
Respektlose, cholerische und inkompetente Betriebsleitung.
- Lernende als motivierte, lernwillige Personen wahr nehmen.
- Keine Kollektivstrafen
- etwas Respekt
Dringend die Betriebsleitung auswechseln.
Der am besten bewertete Faktor von n c ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Profesionelles Auftreten wird vorgespielt. Entscheidungen werden aus dem Bauchgefühl gefällt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von n c ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sozialbewusstsein fehlt in der Geschäftsleitung. Respektlosigkeit und Überheblich ist an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht unterstützt und ist nicht gewollt.
