Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
RabatteEine sehr angenehme, freundliche und respektvole Athmosphäre.
Arbeit ist immer spannende und mit neuen Herausforderungen gespickt. Es wird nie langweilig.
Die menschliche Atmosphäre und die interesaanten Themen.
interessante Fringe Benefits
höfliche und respektvolle Umgangsformen unter Mitarbeitern
Ungenügende Verstendnis der Wichtigkeit der IT. Hat sich schon stark verbessert.
Leute vom Management sollten sich um ihr eigenes Business kümmern anstatt sich ständig in Gebiete einzumischen wovon sie kein Know-how haben
Das Management ist leider komplett unfähig,trotzdem mischt man sich in Angelegenheiten ein von dem man keinen Plan hat
Gebäude-Infrastruktur
Leadership Kultur ist ausbaufähig. Allerdings möchte ich erwähnen, dass die richtigen Programme seit einiger Zeit angeboten werden.
Bitte die Weiterbildung besser planen und unterstützen, und die Konflikte bis zu Ende behandeln.
Das schnelle Wachstum stellt alle Bereiche vor grosse Herausforderungen.
klare Trennung von Management und Technik
offene Kommunikation, Transparenz, Themen wie Gleichstellung ernst nehmen, soziale Aspekte nicht vernachlässigen
Der am besten bewertete Faktor von Octapharma ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
kollegial, fühle mich sehr wohl im Team.
Unkompliziert und sehr freundlich
Sehr familiär
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Octapharma ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist immer ausbaufähig
Kommunikation nach Aussen könnte besser sein. Besitzerfamilie will dies jedoch nicht.
