Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen PENTAG Informatik?

PENTAG Informatik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PENTAG Informatik schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von PENTAG Informatik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

PENTAG Informatik als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9

kununu Score12 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 12 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
92%92
Mitarbeiter-Events
75%75
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Homeoffice
50%50
Firmenwagen
42%42
Internetnutzung
42%42
Essenszulage
42%42
Mitarbeiter-Beteiligung
42%42
Diensthandy
33%33
Parkplatz
17%17
Barrierefrei
8%8
Kantine
8%8
Kinderbetreuung
8%8
Rabatte
8%8
Hund erlaubt
8%8
Betriebliche Altersvorsorge
8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

dass man oft als externer Mitarbeiter bei verschiedenen Firmen und Bereichen eingesetzt wird, wobei man in einer kurzen Zeit viele lehrreiche Erfahrungen sammeln kann.

Mai 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

das Arbeitsklima (intern) ist nur dann gut, wenn man im richtigen Team beim richtigen Vorgesetzten eingesetzt wird. Ebenfalls hatte ich das Gefühl, ständig unter Druck gesetzt zu werden. Ich empfand auch, dass meine Arbeit von einigen Vorgesetzten nicht geschätzt wurde. Ich fühlte mich nicht richtig wohl und konnte zu einigen Anlaufstellen kein Vertrauen aufbauen.