Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenEs wird sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen. Tolle Kollegen und vor allem selbst die Präsidentin hört sich unsere Ideen an und ist offen für Gespräche.
Spannende Projekte und es wird einem niemals langweilig.
Je nach Abteilung und Job sehr gute Ausgestaltung der Aufgaben möglich
Familiärer Verband, erkennt die Notwendigkeit die interne Digitalisierung zu fördern und Strukturen aufzubauen, Ideen werden umgesetzt, Freiheit in der Aufgabengestaltung
Spannendes Aufgabengebiet, vielseitig
Kann etwas chaotisch werden, wenn sehr viel los ist. Das ist auch anstrengend.
Teils mangelnde Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen
Mühsame Strukturen, Problemlösung nicht immer zielführend
Das Problem von jedem Verband: Entscheide sollten rascher gefällt werden können
Sich mit den Arbeiten der jeweiligen Gebieten auseinander setzen
Der am besten bewertete Faktor von pharmaSuisse ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vielseitig und Entwicklungspotenzial vorhanden.
Aufgrund der überschaubaren Firmengrösse bieten sich viele Möglichkeiten, den Job zu erweitern und verschiedene Aufgaben wahrzunehmen
Aktueller Wandel bringt neue Aufgaben und Gebiete mit sich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pharmaSuisse ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufgrund der Firmengrösse eingeschränkt, Weiterbildungen werden durchschnittlich unterstützt
