Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Hund erlaubt
Firmenwagen
KantineSelbstständiges Arbeiten wird gefördert, super Informatikumgebung (virtueller Arbeitsplatz), welcher ein homeoffice perfekt ermöglicht!
Tolerant, produktiv, sozial
Partnermodell absolut positiv
Sozialleistungen und Beteiligung als Partner
Sehr interessante Neuigkeiten in der BIM Welt
Arbeitsplätze,
Der momentan erhöhte Stress aufgrund der enormen Auftragsbeschaffung.
Vorgesetzte halten stets gegen dich zusammen, auch wenn sie im Unrecht sind.
Kommunikation war nicht immer vorhanden
Die Geschäftsleitung
Zu wenige gemeinsame Anlässe wie zum Beispiel: ein Wochenende in Paris, gemeinsame Kochkurse, mehrtägige Fachexkursionen, keine Verfügbarkeit von Abos von Fitnessstudios Wellnessinstitutionen wie zum Beispiel das Hamam in Baden etc.
Kommunikation verbessern
Kommunikation intern
Lieber auf einen Auftrag verzichten als Projekte annehmen bei welchen im vorhinein klar ist das bei diesen draufgelegt wird.
Es sollte bessere Kommunikation in den Projekten abgehandelt werden.
Vermeidung von Klumpenrisiko bei Auftragsbeschaffung
Der am besten bewertete Faktor von SCHERLER ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir haben zu wenig Frauen.....
Wird aktiv gelebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHERLER ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Standort Baden gut, Gesamte Region schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Unterstützung bei Weiterbildungen
wird gefördert
Dem Mitarbeiter stehen alle Türen für die Weiterbildung offen und er wird aktiv gefördert
Weiterbildungsangebote vorhanden
Wird aktiv gefördert
