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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeSelbständiges arbeiten. Unterstützung der Kreativität.
Sozialleistungen
Öffnungszeiten, Sonntagsverkäufe
Wenig Sorgfalt bei der Auswahl von Führungskräften
Ein bis Zwei Mitarbeiter mehr einsetzten.
Strategische Aufgaben gehören der Geschäftsleitung. Dafür den Mitarbeitenden Mitspracherecht zugestehen, wenn es darum geht, den eigenen Tagesablauf zu organisieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sun Store Apotheke ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitspläne immer zum Vorteil der Führungskraft
