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Swiss 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

5,0
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Swiss POS Marketing
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Swiss POS Marketing
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    75%75
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offen- und Direktheit, immer innovativ bleiben, ohne Druck auf die Mitarbeiter zu machen, die gute Stimmung im Allgemeinen bei der Arbeit, die vielfältigen Arbeiten.
Bewertung lesen
Offenheit, Fairness, Spontanität. Auch dass man als Pensionierter, wie ich jetzt, Gelegenheit bekommt, Teilzeit weiter zu arbeiten, wenn man will.
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Die Transparenz und Ehrlichkeit
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Der gesamte Auftritt aussen und innen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass ich leider nicht mehr da arbeite, weil ich ins Ausland ausgewandert bin. Aber sollte ich widererwarten zurückkommen, wäre das meine erste Anlaufstelle für einen Job!
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Dass mir nichts Schlechtes in den Sinn kommt
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Auch nach minutenlangem Nachdenken kommt mir nichts in den Sinn
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Zu wenig Artikel im Angebot.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sehr schwierig, wenn praktisch alles stimmt!
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Webshop erweitern!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt verschiedene Möglichkeiten, die man selber kreieren kann.
5
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Jeder hat die Chance sich hinauf zu arbeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Swiss POS Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Swiss POS Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Swiss POS Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Swiss POS Marketing als eher modern.
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