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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
CoachingMan hat viel Freiheit bei den verschiedenen Aufgaben und kann Kreativität walten lassen.
Man lernt sehr viel; es ist Learning by Doing, das einen echten Nutzen stiftet.
Es herrscht ein tolles Teamklima, niemand wird aussen vor gelassen.
Eigenverantwortliches Arbeiten.
Mit dem Praktikum hast du einen passenden Einstieg in die Welt des Online Marketings. Auch wenn du kein Vorwissen dieser Branche besitzt, wird dir hier alles grundlegende beigebracht. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und du kannst dich gut selbst einbringen. Das Team ist freundlich und hilfsbereit. Der Arbeitsplatz ist direkt am See und somit wunderschön gelegen - im Sommer kannst du über Mittag schwimmen gehen.
Obwohl ich als Praktikantin angestellt war, hatte ich zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, als solche behandelt zu werden. Ich wurde vom ersten Tag an miteinbezogen, musste keine typischen Praktikanten-Aufgaben erledigen, sondern konnte direkt an wichtigen Arbeiten mithelfen.
Jederzeit fairer Umgang mit den Mitarbeitern, tolle Arbeitsumgebung.
Siehe oben.
flexible Gestaltung der Arbeitszeit, gerechte Bezahlung, Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung, abwechslungsreiche Aufgaben, Familienfreundlichkeit
Da es zwei Schwestern-Firmen sind hätte ich mir gewünscht, dass die Kommunikation untereinander etwas transparenter gewesen wäre. Wir wurden teilweise erst sehr spät bzw. gar nicht über wesentliche Dinge der anderen Firma informiert. Zwar wäre dies auch nicht unbedingt nötig, da wir aber doch in sehr enger und familiärer Atmosphäre zusammenarbeiteten, denke ich, wäre dies angebracht gewesen.
Vorgesetzte könnten transparenter kommunizieren und die Leistung auch von weniger "sichtbaren" Mitarbeitenden mehr wertschätzen.
Kompromissbereiter sein und eigene Fehler erkennen und Möglichkeit nutzen daraus zu lernen.
Hauptsächlich wurde ich von den schon länger angestellten Praktikanten in meine Aufgaben eingearbeitet, wobei mir dies durchaus zusagte, da sie auf demselben Wissensstand waren wie ich und ich nicht nur Bahnhof verstand. Leider wurden so aber auch fehlerhafte Dinge (z.B. falsches Benutzen/Hinterlegen von Links im Word-Press) immer an die nächsten Praktikanten weitergegeben und teilweise erst spät bemerkt.
Praktikantenlohn erhöhen :)
Der am besten bewertete Faktor von x28 ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nettes Team, sehr hilfsbereit
Nettes, junges Team. Freundschaftlicher Umgang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von x28 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es war zwar "nur" ein Praktikum, aber mit diesem Lohn kann man ohne die Unterstützung von den Eltern definitiv nicht leben. 1000 CHF im Monat für ein 100% Praktikum entsprechen nicht dem üblichen Gehalt in diesem Bereich.
Auch wenn es "nur" ein Praktikum ist, ist der Lohn sehr tief.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird nicht so viel getan in Sachen Mitarbeiterschulung / Weiterbildung.
Es ist nicht vorhergesehen, dass man nach dem Praktikum weiter im Unternehmen arbeiten kann.
Das Praktikum ist nicht dazu gedacht, um nach Ablauf der Praktikumszeit eine Festanstellung im Unternehmen zu erlangen. Eine Karriere kann in diesem Unternehmen in der Regel durch ein Praktikum eher weniger angestrebt werden.
Die x28 AG hat mir geholfen, gleich eine Anschlussstelle zu finden.
