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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Hund erlaubt
Essenszulage
Rabatte
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
DiensthandyEr ist super im Umgang mit den Arbeitnehmern. Sehr korrekt und empathisch
Er behandelt uns super gut und gibt uns viele kostenlose dinhe
freie internetnutzung was sehr nützlich ist sowie kinderbetreuung
Die Kollegen sind nett und halten zusammen - das war es dann aber bereits auch.
Die Arbeiten sind echt spannend. Man hat direkten Kontakt mit den Kundn und darf seine eigenen Vorstellungen einbringen - grafisch und konzeptionell. Hat natürlich auch seine andere Seite: wenn man hier arbeiten möchten, dann sollte man schon ein bißchen Erfahrung mitbringen. Die Firma sitzt im Penthouse - absolut Top wenn man beim Grillen draußen über den Dächern der Stadt sitzt. Getränke gibt es gratis. Ich konnte sehr flexibel arbeiten - heißt: ob ich um 7.00 Uhr oder 9.00 Uhr anfange, ...
schlecht.. er ist nicht sehr nachhaltig im moment das stört bisscen
Es gibt nichts schlechtes er ist ein duper guter mensh
Raucherpausen werden von der eigentlichen Pause abgezogen. Kaffeepausen allerdings nicht
Soll ich ehrlich sein? So ziemlich alles.
Keine Bereitschaft, für gute Arbeit einen vernünftigen Lohn zu bezahlen. Unrealistische Zeitvorgaben. Bodenlose Übertreibung bei Aufstiegschancen und Optionen als Mitarbeiter.
er sollt weniger papier verbrauchen wegen der ökoligschen nachhaltung
Vielleicht ist er manchmal zu gut und das ist nicht ommer git
Gerechter bei den Pausen zu sein
Realistischere Aufstiegschancen vermitteln: Es geht ei nicht darum, Staubsauger zu kaufen.
Menschenwürdiger Umgang mit Praktikanten.
Dem Kundn sich manchmal etwas mehr entgegenstellen. Diese versuchen immer alles umsonst zu bekommen oder stellen sich ganz blöd. Ansonsten weiter so. Tolles Team
Der am besten bewertete Faktor von 2be_die markenmacher ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meiner Meinung nach werden Frauen in dieser Branche bevorzugt eingestellt, da diese für noch weniger Geld arbeiten. 2be beschäftigte zu meiner Zeit größtenteils weibliche, sehr junge Mediengestalter.
Hier zählt Leistung - nicht Geschlecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 2be_die markenmacher ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird viel erzählt, nichts gehalten.
Das die Chancen in der völlig überlaufenen Branche nicht rosig sind, weiß inzwischen jedes Kind. Das einem hier das blaue vom Himmel versprochen wird, ist eine Sauerei.
