Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
EssenszulageSetzt sich immer für die Mitarbeiter.
Kostenlose Parkplätze, Kaffee und Softgetränke frei.
Kollegen sind ziemlich professionell und gern hilfsbereit. Der Zusammenhalt (zwischen Kollegen und auch Vorgesetzen) ist sehr gut, die Vorgesetzten bemühen sich um ein gutes Arbeitsfeld. Homeoffice ist bis 80% problemlos möglich.
Flache Hierarchie, sehr offene Kommunikation
Durch die Unternehmensgröße ist das Management stets erreichbar und auch bereit zu unterstützen.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, muss man bei der Gehaltsforderung mit einrechnen
Der Mutterkonzern verlangt teilweise ziemlich stupide Arbeitsbedingungen, zB nur bis 80% Homeoffice, um keine Ausnahmen machen zu müssen. Hier kann 3C allerdings nicht wirklich viel tun, daher bin ich damit ziemlich okay und rechne den Vorgesetzten ihre Arbeit hoch an.
Büros sind nicht sehr hipp!
Unfaire Behandlung in verschiedensten Bereichen.
Teile der GF nimmt sich zu viel raus (Gottstatus).
kein Sozialverhalten im Team H. Umgang untereinander ist grauenhaft.
Mehr Frauen in Führungspositionen
Permanenter GF sollte sich aus Alltagstehmen raushalten und sich auf Überblick beschränken. Außerdem an seinen Rhetorikfähigkeiten arbeiten.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und die Fähigkeiten. Teile der GF sollten sich zurückziehen und sich auf das Management konzentrieren, anstatt einiges durcheinander zu bringen.
Bessere Einarbeitung, Vorgesetztenverhalten muss geschult werden!
Es sollten für alle die selben Grenzen geben und diese sollten von "oben" auch durchgesetzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von 3C Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
es gibt immer was zu tun
Anstelle der Produktentwicklung wird aktiv die Projektentwicklung betrieben, obwohl das Gegenteil behauptet wird. Aus diesem Grund gibt es unzählige Kundenvarianten und Fallen im Produkt. Es gibt zu viele Stellen, die sich niemand anzufassen traut, weil niemand weiß, was kaputt geht oder Kaputt gehen kann.
Bereits als Werkstudent erhält man einiges an Verantwortung. Es ist jederzeit und für jeden möglich, sich selbst Aufgabenpakete auszuwählen und Dinge anzupacken.
Aufgaben waren modern, innovativ & spannend
Oft im Feuerwehrmodus, aber alles in allem noch das beste an diesem Job :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3C Deutschland ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hängt stark von der Selbstdisziplin des Einzelnen ab.
Kann Urlaub jederzeit konsumiert werden?
Urlaub muss zunächst bei allen Teams angefragt werden und sollte mindestens 8-10 Wochen im Voraus beantragt und eingetragen werden.
Bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen?
Stark abhängig vom Projekt, Team, Plannung und Deadlines.
Keine Arbeitszeiterfassung.
Offiziell keine Überstunden.
Vertrauensarbeitszeit.
Es gibt Kollegen die länger machen und nicht nach 8 Stunden in den Feierabend gehen.
Releases am Sonntag (betreut von min. 2 Mitarbeitern, bei Problemen werden hier ...
Work-Life-Balance: Sie muss streng überwacht werden, sonst gerät sie schnell aus dem Ruder.
Offiziell gibt es keine Überstunden, obwohl einige Kollegen sehr viele davon machen, bis zu mehr als 100 Stunden.
Passt. Man kann seine Arbeitszeit recht frei einteilen. Urlaubsbeantragung ist nervig, denn man muss via Mail "sein Team fragen"---
Gab keine besonderen Angebote um die WLB zu verbessern. 8h - Tag danach nach Hause.
ständiger mentaler Stress und zu viel Druck
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Jegliche Weiterbildung möglich, einfach nur gut.
Kollegen teilen sich wenige Weiterbildungsplätze.
Kaum Aufstiegschancen. Verschiedene Weiterbildungen werden über Experian angeboten.
Karriere unmöglich - siehe oben. Weiterbildung ist möglich, manchmal mit viel Diskussion.
Die Möglichkeit sich weiterzubilden bestand für mich als Werkstudent. Für duale Studiengänge ist man sehr offen.
