Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligungdie Spezialisierung auf Heilberufe-Mandanten.
Den Teamzusammenhalt, der auch durch die jährlichen gemeinsamen Ausflüge gestärkt wird; Die ständige Möglichkeit, sich innerhalb seines Jobs weiterzubilden und Seminare etc. in Anspruch nehmen zu können
Zwischen den Chefs und den Angestellten wird auf derselben Augenhöhe gesprochen.
die Kommunikation auf persönlicher Ebene, mangelndes Feedback zur Arbeit und ein zu junges Team, ohne viel Berufserfahrung.
Respektvolleren Umgang mit langjährigen, erfahreneren Arbeitnehmern, denn ein gutes Team sollte nicht nur aus Berufseinsteigern und Azubis bestehen. Die Arbeit sollte stärker geprüft werden (Vier-Augen-Prinzip), anstatt das Wissen der Arbeitnehmer vorauszusetzen, denn niemand ist perfekt und Anfänger erst recht nicht.
Mehr Wertschätzung des Personals durch gerechte Entlohnung der Mitarbeiter und ab und zu ein Lob an Mitarbeiter auszusprechen (nicht immer nur die Fehler sehen, sondern auch das, was gut gelaufen ist). Optimierung der Kommunikation (auf Sachebene) zwischen den Chefs und den Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von ab'ovo Steuerberatungsgesellschaft Partnerschaft mbB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Mitarbeiter harmonierten gut, mussten sich jedoch oft gegenseitig aushelfen um das Arbeitspensum zu schaffen oder Wissen austauschen um die Aufgabe erfüllen zu können, da die Vorgesetzten für kleinere Anfragen selten zu sprechen waren.
Der Zusammenhalt zeigt sich in zuverlässiger Zusammenarbeit, gemeinsamen Mittagspausen und Hilfsbereitschaft bei schwierigen Sachverhalten. Keiner ist auf sich allein gestellt!
Der Zusammenhalt zeigt sich in zuverlässiger Zusammenarbeit, gemeinsamen Mittagspausen und Hilfsbereitschaft bei schwierigen Sachverhalten. Keiner ist auf sich allein gestellt!
Der starke Teamzusammenhalt wird neben dem täglichen fachlichen Austausch auch bei gemeinsamen Mittagspausen deutlich.
Super harmonierendes Team und dadurch perfekte Zusammenarbeit! Ich könnte mir keine besseren Kollegen vorstellen, hier kommt auch der Humor nicht zu kurz! ;)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ab'ovo Steuerberatungsgesellschaft Partnerschaft mbB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Langjährige Kollegen werden nicht wertgeschätzt (nicht nur hinsichtlich des Gehaltes, sondern auch im Umgang mit den MitarbeiterInnen).
Es gab wenig ältere Kollegen. Es wurden zu oft junge Anfänger eingestellt, von denen dennoch so viel wie von erfahrenen Arbeitnehmern erwartet wurde.
Eine längere Zugehörigkeit ist selten, das Kollektiv wechselst oft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung wird angeboten, das Kontingent ist ausreichend. Jedoch durften fast nie mehrere Personen an ein und demselben Live-Seminar teilnehmen, nur bei Online-Seminaren war das hin und wieder möglich. Danach sollte/n der/die Mitarbeiter das Seminar vor den anderen Mitarbeitern auswerten, was nicht jedermanns Sache ist.
Weiterbildung wird gern gesehen und auch gefördert, aber nicht wertgeschätzt, weil Mitarbeiter nach der absolvierten Fortbildung nicht die entsprechenden Arbeitsaufgaben und auch nicht das entsprechende Gehalt bekommen.
Es wird einem stets angeboten, an Weiterbildungen und Seminaren teilzunehmen. Die Entwicklung des Einzelnen bringt alle voran!
Es wird einem stets angeboten, an Weiterbildungen und Seminaren teilzunehmen. Die Entwicklung des Einzelnen bringt alle voran!
Man hat jederzeit die Chance an Weiterbildungen teilzunehmen.
