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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligungman macht seinen Job ohne das ständig dazwischen geredet wird; Parkplatz; Kantine; Gesundheitszirkel; nette Kollegen
Einnahmequellen werden auf interessanter Weise gefunden.
die arbeitsplätze sind gesichert, mehr oder weniger
Zu breit aufgestellter "Wasserkopf"
Um jeden Preis billig zu werden ruiniert jedes Unternehmen.
Alles was das Sozialwesen betrifft.
keine Aufstiegschancen, unfaire und inkompetente geschäfstleitung
Mehr Präsenz bei den Mitarbeitern, Lob wäre öfter angebracht; weniger Großraumbüros; Lärmpegel und Störfaktoren senken
Vertrauen dem Arbeitnehmer gegenüber zeigen.
Nicht das Geld sollte der Hauptfokus sein, sondern zufriedene Kunden und gesunde Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von ABP ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreich
ja, das ist das Schöne an dem Job
Sehr breit gefächertes Wissen nötig zur Umsetzung der Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABP ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
kommt darauf an, mit wem man spricht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Produktion ist Weiterbildung eher mäßig
Weiterbildung ist für jeden zugänglich und möglich
