Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
DiensthandyHört den Mitarbeitern zu.
Haltet sie nicht für blöd, wir durchschauen sehr viel und wissen einiges. Viele Mitarbeiter spielen das Spielchen mit und verwenden es auch gegen euch ohne das ihr es merkt.
Der am besten bewertete Faktor von Adient Aerospace Seating ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider das einzig Gute.
Sie zahlen je nach Position und der Tatsache ob sie den Mitarbeiter mögen leider recht gut im Vergleich zu anderen.
Intern wird man trotzdem unfair behandelt und oft nicht das gezahlt was möglich wäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adient Aerospace Seating ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kauft in Fernost ein und verschickt alles tausend mal hin und her wenn es sein muss. Da bringt auch der Baum pro Mitarbeiter wenig, da muss ich meinem Vorredner recht geben.
Da können wir sicher noch was tun.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe mich für eine Weiterbildung entschieden, die auch bezuschusst worden wäre, hätte ich das Unternehmen nicht aus persönlichen Gründen verlassen.
Wenn wird auf ein Portal verwiesen mit Kursen. Extern eine Schulung bezahlt zu bekommen ist schwierig.
