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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDie Phantasie!
Das man sein Geld einklagen muss, obwohl man von Stunde 1 an gewinnbringend gearbeitet hat! Das hat schon beinahe eine kriminelle Anmutung. Das wird nur das gehört, was gefällt.
Keine Mitarbeiter mehr führen!
Besser miteinander statt übereinander reden. Verträge einhalten.
Der am besten bewertete Faktor von Agentur Prins-Juric ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen halten standortübergreifend zueinander und unterstützen sich. Halbjährlich treffen sich alle zur Teambesprechung, was ich wirklich gut finde. Man bleibt als Neuling nicht lange fremd und kann sich immer auf die anderen verlassen. Sowohl beruflich als auch privat hat man immer ein offenes Ohr füreinander.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich Weiterbildung wünscht, muss man es ansprechen. Onlineschulungen oder Inhouse-Schulungen, wenn nötig Präsenzseminare, sind alle möglich.
