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AGRU-FRANK 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score7 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AGRU-FRANK
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AGRU-FRANK
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sicherer Arbeitsplatz, Entscheidungen nicht über die Köpfe hinweg,
Man bekommt immer eine Chance. Man hört aber auch, dass paar mehrere Chancen bekommen tun. Nicht weit zur Arbeit. Pünktliche Bezahlung. Geregelte Arbeit. Gute Leistung (mir wurde gesagt überdurchschnittliche Leistung) wird anständig bezahlt
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Geld sonst nix
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regelmäßiger Schicht plan für das ganze Jahr
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt könnte mehr sein.
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Man darf seine Meinung nicht äußern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fachkräfte einstellen
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Brauchen eine neue Struktur wird aber nicht gewünscht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am besten bewertete Faktor von AGRU-FRANK ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Schichtplan im Vorraus bekannt, wenn mal Zusatzschichten dann wirds vorher angekündigt (freiwillig).
langfristige Planung, wenn mal was dazwischen kommt auch flexibel
5
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Faire Schichtarbeit. Wird frühzeitig bekanntgegeben. Bei Sondersachen kein Muss. Zwar erwünscht, aber man bekommt die Luft zum atmen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGRU-FRANK ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


wenn man will, bestimmt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AGRU-FRANK wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet AGRU-FRANK schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden AGRU-FRANK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AGRU-FRANK als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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