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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
DiensthandyKommunikation auf Augenhöhe. Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche werden gerne delegiert.
Die Prioritäten sollten teilweise kritisch hinterfragt werden.
Der am besten bewertete Faktor von AHB-Türgriffe ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Offene und direkte Kommunikation. Man findet immer ein offenes Ohr und man setzt sich dann auch im Gespräch mit einen auseinander. Arbeitsspezifische Inhalte sind auf Abruf in der Datenbank verfügbar, man kann aber auch immer jemanden fragen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interner Aufstieg bei Leistungserbringung ist möglich und wird gefördert. Man bekommt neue Tätigkeitsfelder aufgezeigt und anspruchsvollere Aufgabengebiete zugeteilt. Schulungen als solches werden im Unternehmen nicht geführt. Man sollte keine Aufstiegsmöglichkeiten wie bei Großkonzernen erwarten.
