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Albert-Schweitzer-Kinderdorf 
Berlin 
E.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 8 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Albert-Schweitzer-Kinderdorf Berlin E.V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer Optionen offenhalten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Albert-Schweitzer-Kinderdorf Berlin E.V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibler Umgang mit Bedarf an neuen Angeboten, ausreichend materielle Ressourcen für deren Umsetzung
Bewertung lesen
Work Life Balance sehr gut
Von Anfang an ein fairer Lohn
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Das Engagement des AG den sozialen, arbeitsrechtlichen und gesellschaftlichen Anforderungen gerecht zu werden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelnder Teamgeist und Zusammenhalt, konkurentes Verhalten
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Keinen. Tatsächlich keinen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fokus auf die Kernnaufgabe richten, mehr Transparenz und Reflexion über pädagogisches Handeln
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Kostenlose Verpflegung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albert-Schweitzer-Kinderdorf Berlin E.V ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kriterien für Aufstiegschancen unklar.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Albert-Schweitzer-Kinderdorf Berlin E.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Albert-Schweitzer-Kinderdorf Berlin E.V schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf Berlin E.V als eher modern.
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