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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitssaufgabe, Umgang miteinander.
Komme jeden Tag gerne zur Arbeit!
Strengt sich wirklich an
Super work-life balance
- Dass die Meinungen seiner Mitarbeiter ernst genommen werden und mit in Entscheidungen einfließen.
- Notwendige Investitionen getroffen wurden und weiterhin getroffen werden.
Tolle Maschinen, Autos sind genug da. Baustellen sind cool
Parkplatzsuche ist manchmal stressig
Umgang mit Arbeitnehmer
Kommunikation weiter ausbauen. Digitalisierung weiter voran bringen.
Nicht aufhören für die Mannschaft da zu sein
Digitalisierung noch stärker vorantreiben
freundlicheren Umgang mit Arbeitern und Azubis
Der am besten bewertete Faktor von Allgäuer Elektrohaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alle Kollegen (bis auf ein Paar Ausnahmen) sind sehr hilfsbereit. Ich habe mich gleich am Anfang sehr willkommen gefühlt
Einfach Top!
Der Kollegenzusammenhalt ist mit Abstand der Beste den ich erlebt habe! Und dieser Zusammenhalt lässt einen deutlich länger durchhalten.
Wie eine Familie
Super Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allgäuer Elektrohaus ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Lässt stark zu wünschen übrig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird gefordert
auf Nachfrage
Man muss nur fragen dann ist das kein Problem
Für Weiterbildungen muss man "kämpfen". Viele Gespräche, viel Nachfragen und die ständige Bitte sich mit der Thematik zu befassen.
Wer was leistet hat die Möglichkeit weiter zu kommen
